員工就是戰斗員：沖在生產(chǎn)銷(xiāo)售第一線(xiàn)，按照領(lǐng)導指令，不折不扣地完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。
優(yōu)秀員工的素質(zhì)
①努力工作，講究方法，舉一反三，勤奮學(xué)習，高調做事，低調做人。
②兩有、三敢、四多、一樂(lè )意——“兩有”：有職業(yè)規劃，有職業(yè)道德；“三敢”：敢想、敢說(shuō)、敢于承擔責任；“四多”：多學(xué)、多干、多幫助同事、多提有創(chuàng )意、有利公司發(fā)展的建議；“一樂(lè )意”：樂(lè )意承擔額外工作。
③支持多、理解多、理由少；做得了事，吃得了虧，負得了責。
員工做錯什么會(huì )“損害公司利益”
①工作不積極、不主動(dòng)、不配合、不溝通。員工向上級請示匯報工作也是溝通，請示不要帶著(zhù)問(wèn)題請示，而要帶著(zhù)方案匯報。
②溝通不及時(shí)、溝通不到位。萬(wàn)事以人為本，很多問(wèn)題一旦把人的問(wèn)題解決了，基本就理順了，而在解決人心時(shí)溝通則最為重要。很多問(wèn)題都出在“你不問(wèn)、我不說(shuō)”，相互不信任。工作中多給別人機會(huì )解釋?zhuān)嘈┫騽e人解釋的耐心。
③做事無(wú)組織、無(wú)紀律：無(wú)組織是指做事不明確責任人，無(wú)紀律是指做事無(wú)規則。
員工發(fā)展途經(jīng)：機會(huì )+能力
①什么是“發(fā)展”？企業(yè)是員工發(fā)展的平臺，對每個(gè)人是平等的，只有抓住機會(huì )不斷提升，努力學(xué)習才能發(fā)展。
②什么是“機會(huì )”？機會(huì )是通過(guò)努力學(xué)習、誠信、道德、勤勞創(chuàng )造的，而且要轉變觀(guān)念，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞。
③什么是“能力”？能力是有悟性、膽大心細，把想象力轉變?yōu)樯a(chǎn)力，再變成執行力。
④什么是“執行力”？執行力是按照領(lǐng)導的意圖雷厲風(fēng)行、認清問(wèn)題的重要性，舉一反三。